Begleitung bei Entwicklung und Veränderung

Lebensberatung

Lebensberatung ist ein Angebot für Menschen in vorübergehenden Konflikt-, Krisen- und Entscheidungssituationen. Sie hilft neue Lösungen zu finden.

Gemeinsam erarbeiten wir neue Möglichkeiten zu einer aktiven und positiven Lebensgestaltung.

Das geistige, körperliche und seelische Wohlbefinden steht im Vordergrund.

Lebensberater/innen sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Coaching

Coaching unterstützt Sie bei beruflichen Herausforderungen.

Gemeinsam erarbeiten wir Strategien zur Erreichung konkreter Ziele.

Hauptaugenmerk im Coaching liegt auf dem Lösungsprozess und der Förderung von Verantwortung, Bewusstsein und Selbstreflexionsvermögen.

Ich begleite Sie sowohl bei der Beratung als auch beim Coaching bei den Herausforderungen die das soziale und berufliche Leben mit sich bringen:

• Persönlichkeitsfindung
• Krisenbewältigung
• Konfliktmanagement
• Resilienzberatung
• Standort- und Richtungsbestimmung
• Karriereplanung
• Neue Denk- und Handlungsstrategien entwickeln
• Rollen, Funktionen und Aufgaben klären

Was ist das Ziel einer Supervision?

Supervision hilft Menschen in Sozialberufen, auch in schwierigen Situationen menschlich zu handeln und sich der anspruchsvollen Aufgabe im Berufsalltag zu stellen und daran zu wachsen.

Sie bietet Angehörigen beratender, therapeutischer, medizinischer, pflegerischer, sozialer und pädagogischer Berufe, selbst beruflich handlungsfähig und zufrieden zu sein und gleichzeitig den anvertrauten Menschen gerecht zu werden.

Ich unterstütze Sie – in Einzel- oder Teamsupervision - dabei

• Ihr eigenes berufliches und soziales Handeln zu hinterfragen
• Ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern
• Gefühle von Ohnmacht, Einflusslosigkeit und Überforderung zu mindern

Begleitung von Teams

Seit über 20 Jahren bin ich im Trainingsbereich tätig, begleite Teams bei ihren Entwicklungsprozessen und halte Seminare und Workshops für Unternehmen zu den Themen:

• Teamentwicklung
• Kommunikation
• Zusammenarbeit im Team
• Konfliktmanagement

Seit einigen Jahren arbeite ich mit dem PCM – Process Communication Model®, ein Kommunikations- und Persönlichkeitsmodell zur konstruktiven Gestaltung von Kommunikationsprozessen in der Führung und in Teams.

Das WRM – Wiener Resilienzmodell – ist die Grundlage für meine Arbeit zur Burnout Prophylaxe in Unternehmen.

Keynotes & Moderation

Sie können mich für Vorträge zu speziellen Themen oder zur Moderation Ihrer Veranstaltung gerne buchen.

für Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Jeder Mensch ist Teil eines Systems und somit darin verstrickt. Systemische Strukturaufstellung ermöglicht durch die räumliche Darstellung von Themen durch Repräsentantinnen ein inneres Bild des Klienten/der Klientin sichtbar zu machen.

Es ist eine hilfreiche Methode um unbewusste Dynamiken im eigenen System bewusst zu machen, Verstrickungen zu lösen und Ressourcen freizulegen. Die klaren Formate der systemischen Strukturaufstellung ermöglichen es, jede Art von Zusammenhang zu betrachten; sei es eine Organisation, ein Projekt, die eigene Familie oder körperliche Symptome.

In einem persönlichen Vorgespräch kläre ich mit Ihnen das Ziel der Aufstellungsarbeit. Im geschützten Rahmen gelangen wir Schritt für Schritt zu Ihrem stimmigen Lösungsbild.

Wer gerne bei Aufstellung als RepräsentantIn dabei sein möchte und auf die InfoListe kommen will, schreibt bitte an beate@kolouch.at

• 196329. Dez.

  Geboren in Wien

  Kalt war es an diesem Tag (es war ja schließlich Winter) und alle waren bereits etwas gestresst von den Vorbereitungen auf den Jahreswechsel - aber abgesehen davon: Ein super Erlebnis :)

• 1984bis 1992

  Tourismus & Werbung

  • Leitung der Japan-Incoming-Abteilung im Wiener Reisebüro Kuoni
  • Verkaufsleiterin bei der Austria Trend Hotel Ges.m.b.H.
  • 1988 Wechsel in die Werbung
  • Kontaktassistentin bei Grey Austria
  • Freie Mitarbeiterin im Betriebsorganisations-Unternehmen NewCom Consult als Trainerin und Beraterin Betriebsorganisation
• 1992bis 1995

  Berufliche Veränderung

  • Ausbildung zur Diplomierten Lebens- & Sozialberaterin
  • Einjähriger Lehrgang nach den Grundsätzen der personenzentrierten Gesprächsführung
  • Weiterbildung Gordon Familientraining
• 1996bis heute

  Tätigkeitsbereiche

  Lebens- & Sozialberaterin in freier Praxis

  • Freie Mitarbeiterin im Verein P.A.S.S. (Prävention, Angehörigenarbeit, Suchtbetreuung und Sozialberatung)
  • Laufende Organisation und Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops zu den Themen
    • Teamentwicklung
    • Konfliktmanagement
    • Zeit- und Selbstmanagement
    • Verkaufstechnik
    • Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz
  • Trainerin am Wirtschaftsförderungsinstitut Wien in den Bereichen
    • Persönlichkeits- und Verhaltenstraining für Jugendliche
    • Berufsorientierung, Karriereplanung, Bewerbungstraining
    • Kommunikationstraining und Mitarbeiterentwicklung im Management College
    • Leiterin des Bewerbungsbüros seit 2001
    • Lehrgangsleiterin und Trainerin im Rahmen der Ausbildung zur Lebens- & Sozialberaterin
    • Mitglied der Wiener Berufsgruppe der Lebens- & Sozialberater
  • Laufend Einzel-, Teamsupervisionen und Coachings im Sozialbereich und in der Wirtschaft
• 2000bis heute

  Ausbildungen & Schwerpunkte

  • Ausbildung zur akademischen Supervisorin (integrativer Ansatz)
  • Psychotherapeutisches Propädeutikum, HOPP, Uni Wien
  • Fortbildung in systemischer Strukturaufstellung
  • Zertifizierte Trainerin & Coach Process Communication Model ®
  • Akkreditierung Human Synergistics ® 'Coaching, Persönlichkeitsdiagnostik, Organisationsdiagnostik'
  • ÖDBT (Dialektisch Behaviorale Therapie) zertifizierte Skills-Trainerin
  • inCoach und Trainerin für PCM – Process Communication Model®